Cuánto se cobra en Correos España

Si estás opositando o estás pensando en opositar para Correos, seguramente te hayas preguntado qué se cobra en Correos España. Por eso, desde CEP, te vamos a explicar con detalle toda la información sobre el sueldo en Correos, pagas extras, horario laboral, vacaciones y cómo prepararte para estas oposiciones.

Correos es una de las empresas que más puestos de empleo está ofreciendo gracias a sus convocatorias anuales, como la última convocatoria de oposiciones de Correos 2020 que ofrece más de 3.000 puestos nuevos. Además de su amplia oferta, Correos también destaca por brindar las mejores condiciones laborales a todo el personal, entre ellas, el sueldo.

Qué se Cobra en Correos

¿Cuánto se gana en Correos España? Correos tiene su propio convenio laboral colectivo y, aunque el sueldo medio establecido para 2021 es de unos 1.500€ al mes aproximadamente, este puede variar según el puesto, las funciones, la antigüedad, trienios o extras como desplazamientos.

Sueldo personal de clasificación y reparto Correos

El salario del personal operativo de Correos se divide de la siguiente manera:

  • Reparto a pie: 17.000€/brutos al años + extras (como nocturnidad).
  • Reparto en moto: 18.000€/brutos al año + extras (como nocturnidad).
  • Clasificación: 16.700€/brutos al año + extras (como nocturnidad).
  • Atención al cliente: 19.500€/brutos al año + extras (como nocturnidad)

Contacto Correos

Sueldo del personal titulado superior de Correos

Dentro de este departamento conformado por los puestos tipo de Personal Técnico Superior 1, 2, 3 y 4, el salario anual abarca desde los 13.935,60€ (más paga extra anual 2, complemento de puesto tipo anual 3, complemento de ocupación anual 4 y producción de asistencia anual 5).

Salario del personal titulado medio/cuadros de Correos

Los puestos tipo de este departamento son:

  • Personal Técnico Superior 1, 2, 3 y 4.
  • Jefatura de Sector de Red 1, 2, 3, 4.
  • Personal Responsable de Apoyo Corporativo 1, 2, 3, 4, 5.
  • Coordinación de ventas 1, 2, 3, 4.
  • Jefatura de Sector Distribución / Centros 1, 2, 3, 4, y 5.

Si quieres saber qué se cobra en Correos España, te informamos que este departamento cobra a partir de los 11.827,08€ anuales (más paga extra anual 2, complemento de puesto tipo anual 3, complemento de ocupación anual 4 y producción de asistencia anual 5).

Sueldo del personal de jefaturas

Los puestos tipo que se incluyen en este departamento son:

  • Jefatura de Unidad Administrativa 1, 2, 3, 4, 5.
  • Gestión de ventas 1, 2, 3.
  • Dirección / Dirección Adjunta de Oficina 1, 2, 3, 4, 5, 6.
  • Gestión Bancaria 1 y 2.
  • Jefatura de Sector Distribución / Centros 1, 2, 3, 4, y 5.
  • Jefatura de Equipo 1, 2, 3.
  • Gestión de Apoyo Corporativo 1, 2, 3.

El personal de este departamento cobra aproximadamente 8.816,52€/brutos anuales (más paga extra anual 2, complemento de puesto tipo anual 3, complemento de ocupación anual 4 y producción de asistencia anual 5).

Salario de Servicios Generales Correos España

En el caso de opositar para el puesto tipo de Peón/a – limpiador/a a extinguir, te informamos también que el salario anual va desde los 6.581,64€ (más paga extra anual 2, complemento de puesto tipo anual 3, complemento de ocupación anual 4 y producción de asistencia anual 5).

 

⇒ Puedes leer el documento con los datos oficiales en el BOE del martes 28 de Junio de 2011

Horario laboral y condiciones en Correos España

Si te vas a preparar para oposiciones de Correos, debes saber que otro de los factores positivos es el horario de trabajo, que permite compaginar la vida laboral con la vida familiar.

El horario para sus trabajadores es de lunes a viernes, dividido en jornadas de 7 horas, ya sea de mañana o de tardes. El turno de mañana tiene un horario de 08:00h a 15:00h.

Respecto a las vacaciones, el trabajador gozará de un mínimo de 40 días de vacaciones anualmente, con días de asuntos propios.

En último lugar, el salario de un empleado de Correos también goza de pagas extras, aumentos salariales de aproximadamente el 5%, la antigüedad, el IPC y las posibilidades de promoción interna a partir del primer año con plazas reservadas y posibilidad de excedencia, etc.

⇒ Conoce más información sobre Correos como las Jubilaciones en Correos