Una de las preguntas que más nos hacéis llegar cuando os planteáis opositar a Correos es sobre las funciones a desempeñar en cada puesto. Hoy vamos a hablar de la parte de reparto. Las funciones del personal de reparto de correos son las siguientes.

Funciones del personal de reparto de Correos

  1. Distribuir y entregar los productos postales, telegráficos y parapostales o, de no ser posible, sus avisos sustitutivos, a los destinatarios en los domicilios que figuren en los envíos, manteniendo una relación directa con el cliente, atendiendo y dando respuesta a sus solicitudes de información.
  2. Realizar todas las tareas anteriores y posteriores, tanto de clasificación manual y/o automática como las que se precisen a este fin.
  3. Recepción y liquidación, además del pago y cobro en los domicilios, de los productos en que así esté establecido.
  4. Conservación básica de los medios técnicos y materiales necesarios para su trabajo.
  5. El personal de reparto que preste sus servicios en oficinas y enlaces rurales procederá a la admisión de los productos postales, telegráficos, financieros y parapostales, así como las tareas anteriores y posteriores inherentes a esa función.

El personal de reparto se divide, a su vez, en dos grupos: Personal de reparto 1 y 2.

Personal de Reparto 1

Este tipo de trabajadores atendería las tareas de reparto motorizadas. Deben hacer su trabajo en vehículos motorizados de dos o cuatro ruedas. Se accede a él en el formulario de ingreso a las oposiciones Correos inicial, donde deberás añadir qué tipo de permiso de conducir tienes.

Personal de Reparto 2

Aquellos trabajadores de Correos que realizan el reparto urbano o rural a pie. También distribuyen todo tipo de correspondencia.

Requisitos de los aspirantes a Correos

  1. Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo, la cual generalmente será de 18 años mínimo y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  2. No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
  3. Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión.
  4. No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
  5. Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
  6. No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
  7. Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.
  8. No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
  9. No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
  10. No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.

Además de estos requisitos generales, se establece el siguiente requisito específico para el puesto de Reparto 1 (motorizado):

  1. Disponer de los permisos de circulación habilitantes para la conducción del vehículo a motor empleado para el desempeño del puesto adjudicado.

Si quieres conocer más sobre los diferentes puestos del personal laboral de Correos y sus funciones, inscríbete en nuestras newsletter para no perderte nada.