BOLSA DE CORREOS: Requisitos y Méritos

La Bolsa de Trabajo Correos es una bolsa de la que pueden formar parte todas las personas interesadas que tengan el propósito de ser integrantes de la plantilla de carácter personal de la institución. De esta forma, los usuarios podrán trabajar por plazos definidos en situaciones en las que se pueda demandar su incorporación, como por ejemplo una baja.

Requisitos Bolsa de Empleo Correos

Todos los aspirantes que quieran entrar en la Bolsa de Empleo de Correos deberán cumplir con los siguientes requisitos:

• Haber cumplido la edad legal de contratación para cada puesto de trabajo.
• Titulación: de acuerdo con el Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, se requiere titulación de Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, o titulación oficial que la sustituya, o conocimientos, experiencia y aptitudes en el desempeño de su profesión equivalentes a esta titulación. En el caso de títulos o estudios extranjeros deberán estar homologados o convalidados de acuerdo con la normativa vigente.
• Para la Bolsa de Reparto 1 se requerirá la posesión del permiso de conducir moto A, A1, A2, o la posesión del permiso de conducir B (B1 antiguo) con una antigüedad superior a tres años, salvo para los servicios rurales con automóvil. En todo caso, el candidato que se inscriba para puestos de reparto en moto se compromete al desempeño de dicho puesto.
• Para los servicios rurales solicitados, en los que sea necesario aportar vehículo y/o local, se requerirá del candidato cumplir con tal obligación, así como estar en posesión del correspondiente permiso de conducir.
• No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente.
• No haber tenido rescindido un contrato por la no superación de un periodo de prueba en Correos en el desempeño del puesto solicitado. En razón de la naturaleza del hecho causante, podrá afectar a una o a las dos Bolsas de Empleo.
• No haber sido evaluado negativamente para el desempeño de un puesto de trabajo en Correos, que, en función de la naturaleza de los hechos, afectará a una o a las dos Bolsas de Empleo.
• No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
• No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, acreditado por los servicios médicos de Correos.
• Cumplir con los requisitos establecidos para los puestos de trabajo que comprenden las Bolsas de Empleo ofertadas en esta convocatoria (carné de conducir, aportación de vehículo, de local, etc.).

Hay que recordar que todos estos requisitos serán comprobados en el momento de realizar la contratación, además de que, de forma aleatoria, cualquier aspirante puede ser requerido para su comprobación en otro momento distinto.

Méritos Bolsa de Empleo Correos

Para entrar a la Bolsa de Trabajo de Correos existen distintos méritos que serán valorados. A continuación detallamos todos los disponibles:

• Servicios prestados: por cada mes completo o por acumulación de tiempos de servicios parciales, se sumará:
  • Para cualquier puesto: para Atención al Cliente 0,083 puntos por mes y hasta 3,90 puntos, y para Reparto y Clasificación 0,096 por mes y hasta 4,50 puntos.
  • Para el mismo puesto y Provincia que se solicita: para Atención al Cliente 0,140 puntos por mes y hasta 6,60 puntos, y para Reparto y Clasificación 0,160 por mes y hasta 7,50 puntos.
• Aspirantes que se presentasen a la Convocatoria 2017: para todos aquellos que se hayan presentado a las oposiciones al Grupo IV, obtendrán la siguiente valoración adicional:
  • Acertadas de 30 a 49 preguntas: para Atención al Cliente y Reparto 1, obtendrán 0,90 puntos, y para Agente de Clasificación y Reparto 2, obtendrán 1,20 puntos.
  • Acertadas de 50 a 59 preguntas: para Atención al Cliente y Reparto 1, obtendrán 1,65 puntos, y para Agente de Clasificación y Reparto 2, obtendrán 2,50 puntos.
  • Acertadas de 60 a 69 preguntas: para Atención al Cliente y Reparto 1, obtendrán 2,50 puntos, y para Agente de Clasificación y Reparto 2, obtendrán 3,45 puntos.
  • Acertadas de 70 preguntas en adelante: para Atención al Cliente y Reparto 1, obtendrán 3,00 puntos, y para Agente de Clasificación y Reparto 2, obtendrán 4,50 puntos.
• Permisos y licencias de conducción: no se tendrá en cuenta la antigüedad, y se sumará la siguiente puntuación:
  • Permiso A, A1 y A2: para Reparto 1 se sumarán 4,50 puntos.
  • Permiso B: independientemente del puesto se sumarán 1,50 puntos.
• Formación académica:
  • Titulación universitaria o Formación Profesional Grado Superior: para Atención al Cliente sumarán 6,00 puntos, y para Reparto 2 y Agente de Clasificación sumarán 3,00 puntos.
  • Bachiller, Bachillerato o Formación Profesional Grado Medio: para Atención al Cliente sumarán 3,00 puntos, y para Reparto 2 y Agente de Clasificación sumarán 1,50 puntos.
• Cursos impartidos por Correos:
  • Digitalización I: se sumarán 1,30 puntos.
  • Digitalización II: Avanzado: se sumarán 1,30 puntos.
  • Correos al Servicio del Cliente: se sumará 1,00 punto.
  • Acogida y Procesos de Trabajo: se sumarán 1,50 puntos.
  • Habilidades Personales Personal Operativo: se sumarán 1,50 puntos.
  • Excel Básico Personal Operativo: se sumarán 2,40 puntos.

Comprobación de las capacidades psicofísicas

El aspirante también deberá disponer de las capacidades psicofísicas para el normal desempeño de las tareas y funciones que le sean encomendadas en función del puesto de trabajo solicitado.

Para poder acreditarlo, será necesario que se presente, antes de la contratación, un certificado médico específico y correctamente cumplimentado.