Home 2018-11-19T16:56:55+00:00

OPOSICIONES CORREOS

Oposiciones Correos en 2018. Convocadas 2.295 plazas. Consulta los Temarios actualizados de Correos en esta web.

CONVOCATORIA OPOSICIONES CORREOS 2018 PUBLICADA

CONSULTA AQUÍ LOS DETALLES

Temarios oposiciones correos

Temarios Oposiciones Correos: Nuevas ediciones actualizadas. Elige tu PACK y adquiere un curso Básico (GRATIS) o Premium para completar tu formación.

oposiciones correos

Cursos Oposiciones Correos: Temario y resumen interactivo, simulacros de examen con características reales y muchos recursos más. Elige tu curso online ahora.

plazas oposiciones correos

Plazas Oposiciones Correos: Conoce todas las novedades, OPES vigentes, convocatorias abiertas y el estado general de los procesos selectivos.

¿Quieres más información sobre las Oposiciones Correos?

OPOSICIONES CORREOS

Las Oposiciones Correos son convocadas por la Sociedad Anónima Estatal Correos y Telégrafos, S.A. La última OPE que ha sido convocada en 2018 recogía una oferta de 2.295 plazas, pertenecientes del Grupo Profesional IV, Personal Operativo, teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato a mujeres y hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo a la normativa vigente. Estas Oposiciones de Correos 2018 hacen referencia a la OPE de 2016 y pretenden cubrir las plazas ofertadas en ese año (2.295).

Oposiciones de Correos por Provincias

La convocatoria de Oposiciones Correos ha sido provincial, por lo que se adaptaron los procesos selectivos publicados en la convocatoria para cada provincia en función de las plazas que sean necesarias cubrir. El examen de esta convocatoria se realizó el pasado 30 de septiembre de este año 2018.

Conoce la distribución de plazas 2018 AQUÍ

Nueva OPE y convocatoria Correos 2018

El opositor debe saber que el proceso selectivo que ha finalizado con el examen para acceder a Correos el pasado 30 de septiembre, hacía referencia a las plazas ofertadas por esta entidad en 2016. Las siguientes convocatorias que se esperan, hacen referencia a la OPE de 2017 y 2018. Esta última Oferta de plazas, la de 2018, también está pendiente de publicarse.

Prepara tus Oposiciones a Correos

La Convocatoria Correos de 2018, cuyo proceso selectivo acaba de finalizar el pasado mes de septiembre, pretendía cubrir los 2.295 puestos de trabajo como personal laboral fijo pertenecientes al Grupo profesional IV, Personal Operativo.

Fecha de Examen: 30 de Septiembre de 2018

Lista Provisional Admitidos/Excluidos: Consulta como acceder a ella AQUÍ

Plazo de Alegaciones: hasta el 31 de julio de 2018

Adjudicación de plazas: consulta cómo se van a adjudicar las plazas para estas vacantes AQUÍ.

La OPE Oposiciones Correos 2016 convoca 2.345 puestos de trabajo como personal laboral fijo pertenecientes al Grupo profesional IV, Personal Operativo. La oferta podrá incluir puestos a tiempo completo o parcial, y será realizada por Correos atendiendo a las necesidades de empleo. Dentro de esta oferta de puestos, Correos contratará personas con discapacidad, a fin de contribuir a su integración en el empleo.

Esta OPE 2016 ha sido convocada y el proceso selectivo ya ha finalizado, quedando pendiente la adjudicación de los puestos de trabajo a las personas que hayan superado dicho proceso. Consulta cómo y cuándo se adjudicarán las plazas AQUÍ.

La OPE Correos 2017 convoca 1.869 puestos de trabajo como personal laboral fijo pertenecientes al Grupo profesional IV, Personal Operativo. La oferta podrá incluir puestos a tiempo completo o parcial y se realizará por Correos en función de las necesidades de empleo existentes. En esta oferta se incluyen los puestos destinados a personal con discapacidad, a fin de contribuir a su integración en el empleo.

Esta OPE 2017 no se ha convocado aún, es decir, no existe un proceso selectivo abierto para participar en ella. Suscríbete a nuestra Newsletter y no te pierdas las novedades sobre esta nueva convocatoria referente a la OPE de Correos 2017.

Trabajar en Correos dentro del Grupo Profesional IV incluye los puestos de reparto, atención al cliente y agente de clasificación. En el puesto de reparto, las funciones son la distribución y envío a clientes, pagos en domicilio y conocer los medios técnicos para el desempeño de estas funciones. En el puesto de trabajador de atención al cliente, se debe atender a los mismos, informar y vender los productos de la empresa, tramitar los servicios, quejas y reclamaciones y recibir cualquier tipo de envío. Las funciones para el agente de clasificación son clasificar los productos, cargar y descargar los envíos o productos, tareas administrativas y encargos que puedan requerir la participación de toda la empresa.

El Temario Oposiciones Correos que CEP elabora, se actualiza en base a la programación oficial que se publica junto con la convocatoria por lo que, tu preparación para las pruebas, estará absolutamente al día y se basará en contenido oficial.

El opositor tiene derecho a la actualización de los temarios una vez los haya adquirido. A aquellos opositores que hayan adquirido la edición del 26 de abril de 2018 de CEP, la Editorial les facilitará las actualizaciones de forma gratuita y en formato digital hasta el 26 de octubre de 2019. En el caso de que las actualizaciones comportaran una ampliación de temario, o fueran de grana magnitud, se les facilitará una nueva edición a precio especial.

Mantente al día de todas las novedades de las Oposiciones Correos

INFORMACIÓN SOBRE LAS OPES Y CONVOCATORIAS VIGENTES DE CORREOS

El pasado 30 de septiembre de 2018 tuvo lugar el examen para el acceso al Personal laboral de Correos. Los opositores que han realizado este examen deben saber que correspondía a la oferta de plazas de 2016, por lo que aún quedan por convocar los procesos selectivos de la OPE de 2017. Estos procesos no están abiertos, pero si te suscribes a la Newsletter, podrás permanecer al día de todas las novedades sobre la próxima convocatoria de Correos y otras Oposiciones para el Estado.

Cómo preparar los exámenes de Correos.

Tanto si ya te has presentado a los exámenes de Correos, como si vas a empezar a hacerlo, elegir CEP es elegir la mejor preparación para estas oposiciones. Con los temarios actualizados, los libros de Test y Simulacros para practicar tus conocimientos y el libro para preparar los ejercicios Psicotécnicos de nuestra editorial, obtén la mejor preparación. Además, ponemos a tu disposición una serie de suscripciones mensuales a nuestro Curso Online de Correos, donde encontrarás una serie de recursos y herramientas adaptados pedagógicamente a tu aprendizaje.

Conoce AQUÍ al Tutor de nuestros Cursos Online

Bases Convocatoria Correos 2016

Número y grupo profesional de los puestos de trabajo: cobertura de 2.345 puestos de trabajo, como personal laboral fijo, pertenecientes al Grupo profesional IV, Personal Operativo. La oferta podrá incluir puestos a tiempo completo o parcial, y será realizada por Correos atendiendo a las necesidades de empleo. Dentro de esta oferta de puestos, Correos contratará personas con discapacidad, a fin de contribuir a su integración en el empleo.

Fases del proceso de selección: las bases generales de este proceso de ingreso se desarrollarán de la siguiente forma:

  • Primera fase: se publicarán las bases referidas a los requisitos de los participantes, el sistema de selección, (fases, pruebas y valoración), el programa que ha de regir para la confección de las pruebas, la composición del órgano de selección, el reconocimiento médico y los aspectos referidos a la formalización de los contratos.
  • Segunda fase: posteriormente se publicarán las bases sobre la distribución provincial de los puestos, con las características y modalidades de contratación, el plazo y la forma de presentación previstos en el proceso. Solo a los aspirantes que hayan superado la prueba o pruebas previstas en la convocatoria se les sumaran las puntuaciones de la fase de valoración de méritos. En ningún caso el número de contratos que se formalicen podrá exceder del número de puestos de trabajo convocados una vez finalizado el proceso selectivo.

Publicación: las bases generales, junto con las que se desarrollarán para la presente convocatoria, serán expuestas en la Web de Correos, en los tablones de anuncios de las sedes de las Direcciones de Zona y del Centro Directivo, y en aquellos ámbitos previstos atendiendo a la naturaleza de convocatoria.

Bases Convocatoria Correos 2018

Número y grupo profesional de los puestos de trabajo: cobertura de 1.869 puestos de trabajo como personal laboral fijo pertenecientes al Grupo profesional IV, Personal Operativo. Esta oferta podrá incluir puestos a tiempo completo o parcial y se realizará por Correos en función de las necesidades de empleo existentes. En esta oferta se incluyen los puestos destinados a personal con discapacidad, a fin de contribuir a su integración en el empleo.

Sistema de selección y oferta de puestos de trabajo: las bases generales de este proceso de ingreso se desarrollarán de manera sucesiva en dos fases:

  • En una primera, se publicarán los requisitos de los participantes, el sistema de selección, (fases, pruebas y valoración), el programa que ha de regir para la confección de las pruebas, la composición del órgano de selección, el reconocimiento médico y los aspectos referidos a la formalización de los contratos
  • En una segunda fase, se publicarán las bases relativas a la distribución provincial de la oferta de puestos de trabajo y sus características, el plazo y la forma de presentación previstos en el proceso. En ningún caso el número de contratos que se formalicen podrá exceder del número de puestos de trabajo convocados una vez finalizado el proceso selectivo. 3.

Publicación:  las bases generales, junto con las que se desarrollarán para la presente convocatoria, serán expuestas en la Web de Correos, en los tablones de anuncios de las sedes de las Direcciones de Zona y del Centro Directivo, y en aquellos ámbitos previstos atendiendo a la naturaleza de convocatoria.

  • Graduado en ESO o equivalente.
  • Tener la nacionalidad española o comunitaria.
  • Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa vigente. Sólo por ley podrá establecerse otra edad mínima otra edad mínima para la participación en el proceso.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en la inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
  • Tener el permiso de conducir de moto A, A1 o tener el carné de conducir B antiguamente, B1). La antigüedad del carné debe ser superior a 3 años, a excepción de los servicios rurales con automóvil.
  • No haber rescindido el contrato por no haber superado el periodo de prueba en Correos de la bolsa a la que se opta, así como no haber sido evaluado de manera negativa dentro de cualquier puesto dentro de la misma.
  • Aportar el vehículo y/o local en aquellas bolsas en las que se solicite, además de tener el correspondiente permiso de conducir.

Habrá pruebas diferenciadas para los puestos de Reparto y Agente Clasificación y por otro lado para Atención al Cliente, con una prueba común para ambos ámbitos y dos pruebas específicas una para Reparto y Agente Clasificación y otra para Atención al Cliente.

PUESTOS REPARTO y AGENTE CLASIFICACIÓN

El proceso para estos puestos será valorado con un máximo de 48 puntos, de los que 30 serán para la fase de prueba o examen y 18 para la fase de méritos, excepto para Reparto 1 (motorizado) cuya puntuación máxima será de 51 puntos, de los que 30 corresponderán a la fase de prueba y 21 a la de méritos.

Para la prueba común tipo test, serán 60 preguntas de las que 10 serán psicotécnicas, con 55 minutos para su realización. No puntuarán negativamente los errores.

Habrá otra prueba específica consistente en otro cuestionario tipo test de 40 preguntas relativas a estos puestos, con 35 minutos para su realización.

PUESTOS de ATENCIÓN AL CLIENTE

El proceso para estos puestos será valorado con un máximo de 51 puntos, de los que 30 serán para la fase de prueba o examen y 21 para la fase de méritos.

Para la prueba común tipo test, serán 60 preguntas de las que 10 serán psicotécnicas, con 55 minutos para su realización. No puntuarán negativamente los errores.

Habrá otra prueba específica consistente en otro cuestionario tipo test de 40 preguntas relativas a estos puestos, con 35 minutos para su realización.

 

FASE DE MÉRITOS REPARTO y AGENTE CLASIFICACIÓN

  1. Antigüedad: se puntuará la suma total de la antigüedad en cualquier puesto de trabajo en Correos durante los últimos 7 años. Por cada mes completo, o su equivalencia de contratos a tiempo parcial: 0,04 puntos, con un máximo de 2,88.
  2. Por haber desempeñado cada uno de los  puestos de la provincia solicitada durante los últimos 7 años. Por cada mes completo y su equivalencia de contratos a tiempo parcial: 0,075 puntos, con un máximo de 3.
  3. Para los puestos de trabajo que lo requieran, se puntuará la posesión de los permisos de conducción de moto (AA1) con 3 puntos y el de coche (B) con 1 punto. El máximo por estos conceptos será de 3 puntos.
  4. Por la pertenencia a las bolsas de empleo del puesto y provincia solicitada y según valoración de los méritos aparecida en las mismas:
  •        Méritos entre 0 y 5, 1,5 puntos.
  •        Méritos mayor de 5 y hasta 15, 2,5 puntos.
  •        Méritos mayor de 15 y hasta 30, 4,12 puntos.

Formación. Se valoraran los siguientes cursos de formación:

  •        Digitalización básico, 1 punto.
  •        Digitalización Avanzado, 1 punto.
  •        Iris V6 usuario atención al cliente, 1 punto.
  •        Paquetería, 2,25 puntos.
  •        Excel básico personal operativo, 1,75 puntos.
  •        Correos al Servicio del Cliente, 1 punto.

FASE DE MÉRITOS ATENCIÓN al CLIENTE

  1. Antigüedad: se puntuará la suma total de la antigüedad en cualquier puesto de trabajo en Correos durante los últimos 7 años. Por cada mes completo o su equivalencia de contratos a tiempo parcial: 0,04 puntos, con un máximo de 2,88.
  2. Por haber desempeñado cada uno de los  puestos de la provincia solicitada durante los últimos 7 años. Por cada mes completo y su equivalencia de contratos a tiempo parcial: 0,075 puntos, con un máximo de 3.
  3. Por titulación Universitaria o Formación Profesional de Grado Superior en las familias profesionales de “Administración y Gestión”, “Comercial y Marketing” e “Informática y Comunicaciones, 3 puntos.
  4. Por la posesión del Título de Formación Profesional de Grado Medio en las familias profesionales de “Administración y Gestión”, “Comercial y Marketing” e “Informática y Comunicaciones, 1,5 puntos.
  5. Por la pertenencia a las bolsas de empleo del puesto y provincia solicitada y según valoración de los méritos aparecida en las mismas:
  •        Méritos entre 0 y 5, 1,5 puntos.
  •        Méritos mayor de 5 y hasta 15, 2,5 puntos.
  •        Méritos mayor de 15 y hasta 30, 4,12 puntos.

Formación. Se valoraran los siguientes cursos de formación:

  •        Digitalización básico, 1 punto.
  •        Digitalización Avanzado, 1 punto.
  •        Iris V6 usuario atención al cliente, 1 punto.
  •        Excel básico personal operativo, 1,75 puntos.
  •        Correos al Servicio del Cliente, 1 punto.
  •        Técnicas de Venta, 2,75 puntos.

Se deberán presentar las solicitudes a través de la web general de Correos o  mediante los medios que se anuncien en las convocatorias, puesto que estas serán provinciales. Además, el precio que se abonó para la participación en los procesos selectivos fue de 10€, y se hizo mediante transferencia bancaria en el número de cuenta que se especificó en las convocatorias provinciales o en cualquier oficina de Correos enseñando el DNI, ya que el pago va asociado al aspirante, no al impreso). Este proceso puede cambiar en cada convocatoria.

El Grupo Profesional IV incluye los puestos de reparto, atención al cliente y agente de clasificación, que son a los que se optan en esta convocatoria. En el primero de ellos, reparto, las funciones más habituales son la distribución y envío a clientes, pagos en domicilio y conocer los medios técnicos para el desempeño de estas funciones. En caso de estar en la oficina, las tareas comunes son la recepción y admisión de los productos.

En el puesto de trabajador de atención al cliente, se debe atender a los mismos, informar y vender los productos de la empresa, tramitar los servicios, quejas y reclamaciones, recibir cualquier tipo de envío y entregar los productos o servicios.

Las funciones para el agente de clasificación son, como su nombre indica, clasificar los productos, cargar y descargar los envíos o productos, tareas administrativas y encargos que puedan requerir la participación de toda la empresa.

Puedes suscribirte a nuestra Newsletter y recibir todas las novedades en tu email. Además, publicaremos en esta web todas estas novedades y aspectos que debes conocer de la convocatoria de Correos 2018 para que tu preparación sea lo más perfecta posible de cara a los procesos selectivos.

ÚLTIMAS NOTICIAS OPOSICIONES CORREOS

ACTUALIZACIÓN DE LAS BOLSAS DE EMPLEO DE CORREOS

21 septiembre, 2018|

BOLSAS EMPLEO CORREOS: El elevado número de personas que, tras inscribirse, no han acreditado los requisitos y méritos alegados en su solicitud (último párrafo, Base 4 de la citada Convocatoria), o bien han renunciado a una bolsa/contrato (punto 1 Base [...]

LUGAR DE REALIZACIÓN PRUEBA OPOSICIONES CORREOS 2018

13 septiembre, 2018|

Trabajo Correos LUGAR DE REALIZACIÓN  DE LA PRUEBA PARA TU FUTURO TRABAJO EN CORREOS: Correos hace pública el listado definitivo de admitidos y excluidos y los lugares de examen para el próximo día 30 de septiembre. Tras la reunión del Órgano [...]

SI ERES UNA LIBRERÍA ACCEDE A ESTE LINK

Si continuas utilizando este sitio aceptas el uso de cookies. más información

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar